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非人力管理讲师课程
汪廷云
非人力资源经理的人力资源管理
中层管理
人力资源
非人力管理
绩效管理
薪酬管理
作为直线经理,您是否会常常有下面的苦恼:每天忙碌,难得休假-身苦;每天要面对老板高标准高要求的压力--心苦;每天下属有N多事情求助,要决策,要亲力亲为-境苦。 但
汪廷云
HRBP建设与人力资源转型
中层管理
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薪酬管理
绩效管理
非人力管理
HR管理为何往往做了很多工作,但是无法得到公司高层和业务部门的认可? HR工作如何实现有效的定位?阳春白雪的选、育、用、留如何落地到业务系统中? 如何评价HR工作
孟伽易
《中层管理五项之战略人力资源》
中层管理
非人力管理
团队建设
《中层管理五项系统之战略人力资源》 【课程背景】 l 你还在为企业的绩效管理较劲脑汁吗? l 你还在为企业留不住优秀人才而夜不能寐吗? l 你还在为企业没有高效能
马星
薪酬体系建设实战训练营
人力资源
绩效管理
薪酬管理
非人力管理
劳资法律
课程背景: 薪酬管理是人力资源管理的核心,也是人员吸引、激励、保留的关键,企业经常遇到以下重要问题: 1. 市场竞争日趋激烈,各行业进入微利时代,然而人事费用迅速
马星
HRBP全面技能提升课程
人力资源
非人力管理
绩效管理
薪酬管理
精细化管理
HRBP全面技能提升课程 课程背景 今天,保持企业持续竞争力是所有企业和组织的共同追求。面对激烈的竞争环境,如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。人力资源业
杜晓光
总裁决策智慧系统
企业家
战略管理
团队建设
公司治理
非人力管理
《决策智慧》 解码智慧决策的思维模式,掌握正确决策的万能钥匙! 人生无处不决策!决策决定人生!决策改变人生! 一个重大决策可以让企业之树常青,亦可使企业帝国轰然坍
杜晓光
总裁运营之道
企业家
非人力管理
企业文化
营销管理
《运营之道》 小老板忙着建立管理模式,然后逐渐僵化迷失。 大老板把焦点放在建立思维意识模式。 然后可以生生不息孵化任何有杀伤力的管理模式... 经营企业,首先要回
谢瑞宝
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
非人力管理
课程时间:2天。 课程大纲: 第一讲:认知人力资源管理 一、企业发展与人力资源管理 1.人力资源管理对企业经营的作用 2.人力资源管理体系解析 二、直线经理为何必
刘峰松
面试的识人技巧
招聘面试
非人力管理
人力资源
识人
课程时间 1天×6小时/天 课程形式 讲授法,讨论法,问答法,实操法,案例分析法 课程纲要 u 面试问题的维度设计 v 面试实施过程中的提问 u 导入性问题 u
刘峰松
国企人力资源“三项制度改革” 方法与工具
非人力管理
人力资源
公司治理
国企央企
三项制度改革
培训时间:2天×6小时/天=12小时 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 【课堂布置】 v 学员分组。 v 课桌布置:岛型 v 椅子布置:雁阵/
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