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刘小明-CEO一定要有“江湖感”今天看了一篇文章,就转给大家一起来分享!青山大侠经常语出惊人,这是大侠的最新语录,而且并非戏言。做CEO并不难,难的是做一个有成就的CEO。假如你曾经是一位技术专家,或
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刘小明-人生十大经典语录一、越有本事的男人越没脾气。因为素质,修为,涵养,学识,能力财力会综合一个人的品格。二、世界上最美妙的一件事是,当你拥抱一个你爱的人,他竟然把你抱得更紧。三、信任就像一张纸,皱
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刘小明-初创公司CEO提高员工满意度的10条建议一家初创公司的成功,取决于创业团队中的每一位成员。当CEO们在新的一年致力于改善公司业绩的时候,他们应该着重关注员工的满意度。增加职业发展机会,促进团队
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刘小明老师新作之二:管好采购就靠这几招一、封面二、商品介绍·店铺:中关村图书大厦旗舰店·商品编号:1470862666·ISBN:9787115382962·出版社:人民邮电出版社发行部·出版时间:2
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刘小明老师新作之一:准时下班的智慧一、封面二、商品介绍店铺:蔚蓝书店商品编号:1409819466ISBN:9787115372505出版社:人民邮电出版时间:2015-01-01版次:01套装数量:
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刘小明-供应链爱与恨“寻找代工厂的过程,简直就是一把血泪史。”炎志科技创始人李玉刚是位菜鸟创业者。在创立炎志科技、涉足智能硬件之前,他对供应链和生产“一点儿都不懂”。 即便如此,他愣是拉上软件、医学方
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刘小明-老板做好人,中层做坏人,才是良好的配合这不是指唱红脸和唱白脸的问题,而是指老板和管理者双方各自的职责问题。以我们公司项目中心为例。项目中心一些咨询师有一些额外的发票要求报销,到项目中心负责人那
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刘小明-主管10大阴谋Vs员工10大对策主管10大阴谋主管及高管用来保持自己地位的手段,还有许多,这些招术因狗而异,因情况而变化,可以说是五花八门七彩缤纷,初步统计可以分为十大类型,我们将其称之为“主
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刘小明-面对“病马”企业该怎么办当下,很多公司都存在员工消极怠工,得过且过的问题,做一天和尚撞一天钟已经成为了很多职场人的工作理念。同时,企业里也广泛存在着“精英”阶层,一些所谓的“精英”不顾自己的贡
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刘小明-职业经理人的修养要有一颗“大心.脏”前两天和一企业闲聊,他谈到搞我们这行(对他而言就是当老板)要有一颗“大心.脏”,经得起折腾。他举了好几个例子,包括中标的项目最后拱手让人,包括千万资金差点就
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