多数优秀的企业都属于家族企业,随着企业规模的扩大,引进优秀的管理人员进入企业成为家族企业必经的人才使用阶段,而家族企业特有的基因成为职业经理人融入企业的最大难题。正确处理和老板家族成员的关系成为摆在
中层管理人员的培养需要系统的课程设计,结合企业运营的环节,应涉及如下模块:第一培养中层管理人员的管理意识,从凡是我来做,到工作让谁来做最合适;从单一的做着事情当经理到坐在板凳上作经理和做下属的精神领袖
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客户:亚宝药业 地点:山西省 - 运城 时间:2014/3/15 0:00:00 1、形体礼仪标准 2、中层管理人员的职业形象礼仪 3、心里暗示作用 4、良好的想象在管理工作中的作用。